{"id":79199,"date":"2025-11-11T08:15:43","date_gmt":"2025-11-11T08:15:43","guid":{"rendered":"https:\/\/owncloud.com\/whistleblowing-system\/"},"modified":"2025-11-11T08:29:58","modified_gmt":"2025-11-11T08:29:58","slug":"hinweisgebersystem","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/owncloud.com\/de\/hinweisgebersystem\/","title":{"rendered":"Hinweisgebersystem"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8220;1&#8243; next_background_color=&#8220;#ffffff&#8220; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; background_color=&#8220;#041e42&#8243; background_image=&#8220;https:\/\/owncloud.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/Test12-1.svg&#8220; custom_padding=&#8220;||100px||false|false&#8220; bottom_divider_style=&#8220;slant&#8220; bottom_divider_flip=&#8220;horizontal&#8220; locked=&#8220;off&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_row use_custom_gutter=&#8220;on&#8220; make_equal=&#8220;on&#8220; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; custom_padding=&#8220;||||false|false&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_text _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; header_text_color=&#8220;#ffffff&#8220; header_font_size=&#8220;60px&#8220; text_orientation=&#8220;center&#8220; custom_margin=&#8220;||10px||false|false&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<h1 style=\"text-align: center;\">Hinweisgebersystem<\/h1>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8220;1&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; custom_padding=&#8220;80px||80px||true|false&#8220; locked=&#8220;off&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_row _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; max_width=&#8220;900px&#8220; custom_padding=&#8220;0px||||false|false&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_text _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; hover_enabled=&#8220;0&#8243; global_colors_info=&#8220;{}&#8220; sticky_enabled=&#8220;0&#8243;]<\/p>\n<p>Nachhaltiges Wirtschaften begr\u00fcndet die Zukunftsperspektive f\u00fcr Umwelt, Gesellschaft und Wirtschaft und auch f\u00fcr jeden einzelnen Mitarbeiter oder Gesch\u00e4ftspartner von ownCloud.<\/p>\n<p>Grundpfeiler der ownCloud-Kultur sind die Aufteilung zentraler Anforderungen und deren eigenverantwortliche Umsetzung und Steuerung in den Tochterunternehmen sowie ein gemeinsames Verst\u00e4ndnis f\u00fcr Werte und Risikominimierung f\u00fcr eine nachhaltige Unternehmensentwicklung.<\/p>\n<p>Das Hinweisgebersystem mit anwaltlicher Expertise der Ratisbona Compliance GmbH (\u201eRC-Whistle\u201c) schafft durch eine f\u00fcr jeden zug\u00e4ngliche, klar definierte Struktur und eine juristisch fundierte Erstbewertung zus\u00e4tzliches Vertrauen und Sicherheit, um auf Missst\u00e4nde hinzuweisen und damit den nachhaltigen Erfolg des ownCloud zu sichern und Schaden abzuwenden.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=&#8220;https:\/\/ratisbona-compliance.de\/start\/&#8220; url_new_window=&#8220;on&#8220; button_text=&#8220;Hinweis geben&#8220; button_alignment=&#8220;center&#8220; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; custom_margin=&#8220;60px|15px|||false|false&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>HinweisgebersystemNachhaltiges Wirtschaften begr\u00fcndet die Zukunftsperspektive f\u00fcr Umwelt, Gesellschaft und Wirtschaft und auch f\u00fcr jeden einzelnen Mitarbeiter oder Gesch\u00e4ftspartner von ownCloud. 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